Licenciatura en Relaciones Laborales

Se desarrollan competencias relacionadas con el gerenciamiento empresarial en el área del personal, atendiendo la selección, desarrollo y capacitación de los recursos humanos de las organizaciones. Constituye la única oferta universitaria en su especialidad en la ciudad de Rosario.

TÍTULO
LICENCIADO EN RELACIONES LABORALES

Resolución Ministerial Nº 3502/92 y Disposición DNGU 04/05
Duración: 4 años
Título Intermedio: Analista Universitario en Relaciones Laborales

PLAN DE ESTUDIOS

El Plan de Estudios de la carrera está estructurado en cuatro años.

ALCANCES PROFESIONALES DEL TÍTULO

  1. Planificar, organizar, coordinar y evaluar las relaciones laborales internas y externas de la Organización.

  2. Planificar, coordinar, supervisar y evaluar programas de selección, desarrollo y capacitación de personal.

  3. Diseñar, implementar y evaluar sistemas de evaluación de desempeño del personal y elaborar planeamiento de carrera en la Organización.

  4. Efectuar la descripción de tareas y elaboración de perfiles profesionales y asesorar acerca de las dotaciones de personal necesarias para la Organización.

  5. Efectuar evaluación de puestos y tareas y diseñar sistemas de remuneración.

  6. Elaborar, implementar, coordinar y evaluar planes de beneficios adicionales y servicios sociales destinados al personal.

  7. Interpretar y verificar el cumplimiento de las normas vigentes referidas a derecho del trabajo, seguridad social y condiciones y medio ambiente del trabajo.

  8. Organizar, implementar y mantener actualizados registros y legajos del personal y la información necesaria para la liquidación de haberes y asesorar en la aplicación de las normas y reglamentos internos.

  9. Auditar y efectuar balance anual de gestión en lo concerniente a la administración y desarrollo de personal.

  10. Participar en la organización, implementación y evaluación de sistemas de comunicación destinados al personal.

  11. Participar en la concertación, renovación e interpretación de convenios colectivos de trabajo.

  12. Asesorar en la elaboración de políticas y normas referidas a la administración y desarrollo de personal y a las relaciones del trabajo.

  13. Asesorar en lo concerniente a la prevención y solución de conflictos en las relaciones del trabajo, individuales y colectivas. 

  14. Asesorar en lo relativo a las transformaciones de las relaciones del trabajo que se producen como consecuencia de los cambios tecnológicos.

  15. Realizar estudios e investigaciones destinados a la descripción y explicación de los fenómenos de las relaciones del trabajo, individuales y colectivas.

  16. Realizar arbitrajes y peritajes relacionados con las relaciones del trabajo, individuales y colectivas.

PLAN DE ESTUDIOS

Primer Año

 

Materia Régimen Horas
Reloj
Semanales
Horas
Reloj Totales
Correlativas

L0301

Derecho Constitucional y Administrativo

Cuatrimestral

3

48

-

L0302

Derecho Civil y Comercial

Cuatrimestral

3

48

-

L0303

Contabilidad

Cuatrimestral

3

48

-

L0304

Historia del Trabajo

Cuatrimestral

3

48

-

L0305

Matemática

Cuatrimestral

3,75

60

-

L0306

Introducción a la Filosofía

Cuatrimestral

3

48

-

L0307

Psicología de la Conducta

Cuatrimestral

3

48

-

L0308

Administración

Cuatrimestral

3

48

-

L0309

Inglés I

Cuatrimestral

3

48

-

L0310

Metodología I

Cuatrimestral

1,5

24

-

L0311

Administración de los Recursos Humanos

Cuatrimestral

3

48

-

L0312

Inglés II

Cuatrimestral

3

48

9

Total Horas

564

 

Segundo Año

 

Materia Régimen Horas
Reloj
Semanales
Horas Reloj Totales Correlativas

L0313

Microeconomía

Cuatrimestral

3

48

5

L0314

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social I

Cuatrimestral

3

48

1 - 2 -4

L0315

Selección del Personal

Cuatrimestral

3

48

11

L0316

Estadística Aplicada

Cuatrimestral

3

48

5

L0317

Hombre y Sociedad

Cuatrimestral

3

48

6 - 7

L0318

Sociología I

Cuatrimestral

3

48

6 - 7

L0319

Inglés III

Cuatrimestral

3

48

12

L0320

Metodología II

Cuatrimestral

1,50

24

10

L0321

Ética y Deontología Profesional

Cuatrimestral

3

48

4 - 6

L0322

Remuneraciones y Beneficios Sociales I

Cuatrimestral

3

48

11

L0323

Seguridad Industrial y Medicina del Trabajo I

Cuatrimestral

3

48

11

L0324

Inglés IV

Cuatrimestral

3

48

19

Total Horas

552

 

Tercer Año

Materia Régimen Horas
Reloj
Semanales
Horas Reloj Totales Correlativas

L0325

Macroeconomía

Cuatrimestral

3

48

13

L0326

Psicología Social

Cuatrimestral

3

48

18

L0327

Sistemas de información

Cuatrimestral

3

48

16

L0328

Capacitación y Desarrollo

Cuatrimestral

3

48

15 - 22

L0329

Seguridad Industrial y Medicina del Trabajo II

Cuatrimestral

3

48

14 - 23

L0330

Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social II

Cuatrimestral

3

48

14

L0331

Relaciones Laborales

Cuatrimestral

3

48

 14 - 15 - 22

L0332

Inglés para Negocios I

Cuatrimestral

3

48

24

L0333

Procesos Sociohistóricos Argentinos

Cuatrimestral

3

48

17 - 18

L0334

Sociología II

Cuatrimestral

3

48

18

L0335

Comunicaciones

Cuatrimestral

3

48

21

L0336

Inglés para Negocios II

Cuatrimestral

3

48

32

L0337

Remuneraciones y Beneficios II

Cuatrimestral

3

48

22

 

Pasantías

 

 

120

 

Total Horas con pasantía incluidas

744

 

 

Título Intermedio

Analista en Relaciones Laborales

( 1.860 horas reloj)

 Cuarto Año

 

Materia Régimen Horas Reloj Semanales Horas Reloj Totales Correlativas

L0338

Economía Laboral

Cuatrimestral

3

48

25

L0339

Management Estratégico de los Recursos Humanos

Cuatrimestral

3

48

28 - 31

L0340

Psicología Laboral

Cuatrimestral

3

48

26

L0341

Liderazgo y Creatividad

Cuatrimestral

3

48

28 - 35

L0342

Estrategias de Negociación

Cuatrimestral

3

48

30 - 31

L0343

Sociología del Trabajo

Cuatrimestral

3

48

34

L0344

Empresa Política y Sociedad

Cuatrimestral

3

48

21 - 33 - 34

L0345

Metodología III

Cuatrimestral

1,50

24

20

L0346

Relaciones Públicas

Cuatrimestral

3

48

31 - 35

L0347

Inglés para Negocios III

Cuatrimestral

3

48

36

L0348

Gestión de Control

Cuatrimestral

3,75

60

27

L0349

Taller de Relaciones Laborales

Cuatrimestral

3

48

30 - 31

L0350

Inglés para Negocios IV

Cuatrimestral

3

48

46

 

Tesis (incluye Seminario)

 

 

150

 

Total Horas incluye Tesis

612

 

 

Título de Grado

LICENCIADO EN RELACIONES LABORALES

( 2.622 horas reloj)

La carga horaria de la carrera se expresa en este cuadro en horas reloj y el dictado de la carrera se realiza en módulos de dos o más horas cátedras de 45 minutos.